咨询详情

你好，想请问一下之前，因为劳动仲裁后和公司签了赔偿协议合同按照要求是分期付款前两期已经付完了，还有最后一期还差100,000块钱，我跟公司说，如果最后100,000块钱不给的话，明天是到期限不给的话就起诉，请问一下，到时候如果真的起诉的话，是不是只要拿出那一份双方签的合同和就行了，不用仲裁需要的那些具体的材料了吧

劳动仲裁 2024-04-17 13:41 人浏览

共17位律师解答

你好，想请问一下之前，因为劳动仲裁后和公司签了赔偿协议合同按照要求是分期付款前两期已经付完了

荣兆栋团队律师认证

2024-04-17 11:21

咨询我
你好你这边遇到的问题，能够详细跟我讲一下嘛

上海富誉律所律师认证

2024-04-17 09:22

咨询我
你好那要看具体的协议的主体是出具单位和约定

上海九转律所律师认证

2024-04-17 10:18

咨询我
你好，可以通过法律程序维护自己的权益。

徐海忠律师认证

2024-04-17 11:01

咨询我
您好这个劳动仲裁的问题有进展了吗

上海明焕律所律师认证

2024-04-17 13:41

咨询我
你好法律方面有什么可以帮到你的

汪东先律师认证

2024-04-17 13:20

咨询我
是的，赔偿协议合同是有法律效力的

陈福增律师认证

2024-04-16 21:34

咨询我
您好；是可以搜集证据进行维权的

洪静律师认证

2024-04-17 09:45

咨询我
可以直接诉讼法院要求单位支付

高昆伦律师认证

2024-04-17 09:04

咨询我
您好这边方便沟通具体问题吗

张春利律师认证

2024-04-17 11:24

咨询我
您好是需要结合您这边的详情的

石健伟律师认证

2024-04-17 11:50

咨询我
你好，可以帮你起诉对方程序

富誉团队律师认证

2024-04-17 08:33

咨询我
你好，你可以委托律所诉讼

张春利团队律师认证

2024-04-17 11:00

咨询我
申请强制执行就要以了吧

东道律所律师认证

2024-04-17 10:49

咨询我
合同到期补偿金不给，劳动者可以通过以下方法讨要经济补偿金：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

平台特邀律师推荐

2024-04-16 21:15

咨询我
1、合同到期补偿金不给，劳动者可以通过以下方法讨要经济补偿金：与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。
2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-04-16 21:15

咨询我
公司不给赔偿金的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
用人单位辞退劳动者后，拖着不给经济补偿的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
投诉/举报声明：以上内容由律图网结合政策法规整理发布，若内容有误或涉及侵权可进行投诉

法律快车咨询顾问

2024-04-16 21:15

咨询我