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你好商场可以对商户员工进行处罚吗

行政处罚 2024-04-17 15:13 人浏览

共4位律师解答

处罚的原因是什么？处罚依据是什么？处罚措施是什么？

吴健弘律师认证

2024-04-17 15:13

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商场对员工进行罚款是违法的。罚款为我国《行政处罚法》中所规定的行政处罚措施，仅有行政处罚权的行政机关可以实施。《行政处罚法》规定，行政机关依照法律、法规、规章的规定，可以在其法定权限内书面委托符合规定条件的组织实施行政处罚。
行政机关不得委托其他组织或者个人实施行政处罚。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第二十条
行政机关依照法律、法规、规章的规定，可以在其法定权限内书面委托符合本法第二十一条规定条件的组织实施行政处罚。行政机关不得委托其他组织或者个人实施行政处罚。
委托书应当载明委托的具体事项、权限、期限等内容。委托行政机关和受委托组织应当将委托书向社会公布。
委托行政机关对受委托组织实施行政处罚的行为应当负责监督，并对该行为的后果承担法律责任。
受委托组织在委托范围内，以委托行政机关名义实施行政处罚；不得再委托其他组织或者个人实施行政处罚。

法律快车咨询顾问

2024-04-17 11:41

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商场没有权利对商户员工罚款。商场罚款商户可以拒绝，商城是没有罚款的权利的，因为营业员和商场不构成劳务关系。如果有商场罚款的，可以向劳动监察部门投诉举报。商场没有处罚权，可以拒绝交纳罚金。
商场罚款商户怎么举报
1、可以向工商、物价部门反映；
2、可以向法院起诉；
3、行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。可以去投诉，商场没有处罚权，可以拒绝交纳；
4、去法院起诉需要准备起诉书、证据材料、原告身份证以及证明被告的资料、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验、如委托律师诉讼的，则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。
：法律依据：《劳动保障监察条例》第九条【法律法规】：《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

平台法律顾问团队官方

2024-04-17 11:41

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商场有无权对商户进行罚款。行政机关依照法律、法规、规章的规定，可以在其法定权限内书面委托符合行政处罚法第二十一条规定条件的组织实施行政处罚。行政机关不得委托其他组织或者个人实施行政处罚。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第二十条
行政机关依照法律、法规、规章的规定，可以在其法定权限内书面委托符合本法第二十一条规定条件的组织实施行政处罚。行政机关不得委托其他组织或者个人实施行政处罚。
委托书应当载明委托的具体事项、权限、期限等内容。委托行政机关和受委托组织应当将委托书向社会公布。
委托行政机关对受委托组织实施行政处罚的行为应当负责监督，并对该行为的后果承担法律责任。
受委托组织在委托范围内，以委托行政机关名义实施行政处罚；不得再委托其他组织或者个人实施行政处罚。

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2024-04-17 11:40

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