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网签了就业协议，但是电子协议上看不到章，有效吗

电子商务 2024-04-18 11:51 人浏览

共4位律师解答

根据你的陈述，应当有效

周泽高律师认证

2024-04-18 11:51

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1、《中华人民共和国劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”
2、根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。
3、为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。
4、只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到，可分为以下3种情形：
5、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

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2024-04-18 11:18

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就业协议网签的意思是，劳动者与用人单位在网上订立就业协议，约定双方的姓名或者名称、住所、工作时间、地点、休息休假、社会保险、劳动条件等劳动合同中需具备的内容。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

法律快车咨询顾问

2024-04-18 11:17

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网签就业协议是指劳动者与用人单位在网上订立就业协议，约定双方的姓名或者名称、住所、工作时间、地点、休息休假、社会保险、劳动条件等劳动合同中需具备的内容。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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2024-04-18 11:17

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