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局限硬皮病可以病退吗

其他 2024-04-23 15:39 人浏览
共5位律师解答
  • 首先,病退通常是指因疾病原因,员工提前退出工作岗位并享受相应的退休待遇。然而,是否可以病退以及病退的具体条件,往往受到国家或地区相关法律法规的约束,并且可能涉及到具体的疾病认定标准和程序。
  • 对于硬皮病是否可以提前退休,需要咨询您当地的医保和劳动部门,严重的硬皮病患者可以办理病退
  • 法律分析:可以办理病退的疾病如下:
    1、心功能长期在以上。左室疾患左室射血分数≤50%;
    2、恶性室性心动过速经治疗无效;
    3、各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者;
    4、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4;
    5、慢性重度肝功能损害。
    等等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  • 法律分析:可以办理病退的重大疾病:
    1、心功能长期在级以上。左室疾患左室射血分数50%。
    2、恶性室性心动过速经治疗无效。
    3、各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。
    4、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。
    5、慢性重度肝功能损害。
    6、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
    7、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、
    8、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症,功能不全失代偿期。
    9、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。
    10、慢性器质性精神障碍,经系统治疗2年仍有下述症状之一,并严重影响职业法律依据:《工伤保险条例》
    第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
    第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

  • 法律分析:可以办理病退的重大疾病:
    1、心功能长期在级以上。左室疾患左室射血分数50%。
    2、恶性室性心动过速经治疗无效。
    3、各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。
    4、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。
    5、慢性重度肝功能损害。
    6、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
    7、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症,功能不全失代偿期。
    8、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。
    9、慢性器质性精神障碍,经系统治疗2年仍有下述症状之一,并严重影响职业
    法律依据:《工伤保险条例》
    第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
    第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
    基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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