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我急辞了以后中介把合同撕毁了说拿离职合同但是他们推来推去一直拿不出合同然后现在给我按照旷工处理

劳动合同纠纷 2024-04-22 17:06 人浏览
共6位律师解答
  • 结合你的陈述来看，用人单位是存在一定的违法行为的，具体也得结合纠纷细节的，以有针对性地给与你方法律意见的，与律师电联或面谈为宜
    连江涛律师

    连江涛律师认证

    2024-04-20 17:59

     咨询我
  • 你好，这种情况建议与公司进行协商解决
    张振松律师

    张振松律师认证

    2024-04-22 17:06

     咨询我
  • 你好，关于劳动纠纷可以详谈
    白爱敏律师

    白爱敏律师认证

    2024-04-20 17:06

     咨询我
  • 不履行劳动合同的纠纷的处理办法有，用人单位与劳动者可以协商解决；可以依法申请劳动争议调解委员会调解；可以向仲裁机构申请仲裁；也可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第七十八条
    解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
    第七十九条
    劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    第八十条
    在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
    劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-04-20 16:50

     咨询我
  • 可以去劳动监察投诉
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-04-20 16:50

     咨询我
  • 您好，建议去劳动局申请劳动仲裁
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-04-20 16:49

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