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老板强制让我这个月超休一天，钱少给我500该咋办

讨薪 2024-04-22 12:37 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：法律规定老板拖欠工资可以找政府的。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。向劳动保障行政部门劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
    平台法律顾问团队律师

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    2024-04-22 12:37

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  • 法律分析：你们可以到当地的劳动监察大队投诉公司。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
    劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2024-04-22 12:36

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  • 1、先和领导沟通（提前录音做证据），尽量私下解决；
    2、可以去当地的劳动监察部门去投诉的法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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    2024-04-22 12:36

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