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我老公在加完班后不到8小时在宿舍猝死。工厂有责任吗？

工伤索赔 2024-04-25 06:57 人浏览

共17位律师解答

员工在宿舍猝死,如果死亡原因是工作造成的,公司需要承担赔偿责任。)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内

广东三佛所律师认证

2024-04-23 14:49

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您好，煜双律师团为您提供法律服务，员工在宿舍猝死,如果死亡原因是工作造成的,公司需要承担赔偿责任

孙先格律师认证

2024-04-23 11:16

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你好，这个一般来说不属于工伤的，要看工厂是否存在过错的。

孟翔律师认证

2024-04-23 23:32

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你好！这种情况需要根据平时的工作情况和死者的身体情况来看

李放律师认证

2024-04-23 12:09

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您好，具体事情需要联系了解细节，谢谢

陈文杰律师认证

2024-04-23 10:04

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下班后8小时死亡的吗？还是怎样

广东觉晓律所律师认证

2024-04-23 00:16

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你好，具体情况可以详细说说嘛？

黄文基律师认证

2024-04-23 08:28

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您好，死亡时间，跟死亡原因

邓庆奋律师认证

2024-04-23 07:49

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上午好，是在哪里的工亡案件呢

刘斌律师认证

2024-04-23 08:38

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你好，这边是可以索赔的啊

刘雪律师认证

2024-04-23 00:59

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你好，需了解你详细情况

王观涛律师认证

2024-04-23 06:30

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您好，有责任的，可以索赔

王珊律师认证

2024-04-25 06:57

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你好为你转接人工服务

卢祖宁律师认证

2024-04-23 00:14

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您好，工厂有给买社保吗

任求学律师认证

2024-04-23 10:45

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法律分析:
在工厂职工宿舍猝死的，不符合工作时间、工作岗位突发疾病死亡的情形，不属于工伤，用人单位不负赔偿责任。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-04-22 23:41

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如果员工加班后在宿舍猝死的情形不被算作工亡，而用人单位或者近亲属对工伤认定结论不服的，依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
法律另有规定的除外。法律依据：《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

平台法律顾问团队官方

2024-04-22 23:40

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员工加班后在宿舍猝死不被算作工亡，对工伤认定结论不服的，用人单位或者近亲属依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
法律另有规定的除外。
《工伤保险条例》第五十五条法律依据：《工伤保险条例》第五十五条
《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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2024-04-22 23:40

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