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灵活就业人员养老和医疗保险可以分开缴纳吗?

社会保险 2024-04-24 09:22 人浏览
共4位律师解答
  • 属于当地部门的管理职权
  • 法律分析:灵活就业人员达到退休年龄,并且缴纳时间满15年后,则可以享受养老保险,每月发放一定的养老金。在医疗保险方面,也可享受一定的比例报销,同时退休之后不需要再缴费,只要之前已经达到了国家规定的年限,那么之后不缴费也依旧享受医疗保险待遇,也就是说终身享有待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  • 法律分析:对于企业职工来说,养老保险和医疗保险是不可以分开缴纳的;对于个人社保来说,虽然首次缴纳时,基本养老保险和基本医疗保险必须同时参保,但后期养老保险有正当理由可以选择中断缴费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
  • 灵活就业人员达到退休年龄,并且缴纳时间满15年后,则可以享受养老保险,每月发放一定的养老金。在医疗保险方面,也可享受一定的比例报销,同时退休之后不需要再缴费,只要之前已经达到了国家规定的年限,那么之后不缴费也依旧享受医疗保险待遇,也就是说终身享有待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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