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发放工资的银行卡被冻结，公司要求一定要发放本人银行卡，这个怎么解

讨薪 2024-04-24 14:32 人浏览

共7位律师解答

工资卡被冻结了的,当事人可以通过清偿债务;提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、

刘斌律师认证

2024-04-24 11:04

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去银行了解相关情况，接除冻结.5

广东港胜律所律师认证

2024-04-24 10:38

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你好，请问银行卡什么原因被冻结？

郭进律师团队律师认证

2024-04-24 11:43

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您好，可以申请法律援助

邓庆奋律师认证

2024-04-24 14:32

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一、工资卡被冻结了怎么办
1、工资卡被冻结了需咨询银行冻结的原因，然后解冻。工资卡被冻结原因有：
（1）银行卡是信用卡如果被冻结，可能是当事人的信用卡出现过异常交易，如恶意套现、伪造信息、密码连续错误等，银行卡都有可能被银行冻结；
（2）可透支的银行卡，银行会根据实际偿还能力来制定透支份额，当透支超出份额银行会立刻冷冻当事人的银行卡；
（3）银行卡是借记卡如果是错帐会被冻结，银行交易时将钱错误地多给到了当事人的账号上，银行可能会把多给的部分冻结掉。司法机关因办案的需要可以向银行申请冻结当事人的银行卡。同时海关，税务机关等部门也是有权冻结的。
银行卡如果被连续挂失多次，被银行方面认为有恶意挂失的嫌疑而予以冻结。
2、法律依据：《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》
第二十九条人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。
申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。第三十条查封、扣押、冻结期限届满，人民法院未办理延期手续的，查封、扣押、冻结的效力消灭。
查封、扣押、冻结的财产已经被执行拍卖、变卖或者抵债的，查封、扣押、冻结的效力消灭。
二、申请财产保全要注意什么
1、申请诉前保全要防止保全错误，因为如果保全错误的话，申请人要赔偿被申请人因为财产保全所受到的损失。
在肇事司机是车主、或者肇事司机属于职务行为或者有雇佣关系的情况下，一般车主也有赔偿受害人损失的义务；
2、但是，如果肇事司机不是车主、司机的行为不属于职务行为也不存在雇佣关系的情况下，车主一般是不负民事赔偿责任的。
而事故车辆属于车主所有，如果保全事故车辆，给车主造成损失的申请人需要赔偿；
3、法院接受申请后，会在四十八小时内做出裁定。裁定采取财产保全措施的，应当立即执行。申请人需要在法院采取保全措施后十五日之内提起诉讼，到期不起诉的，法院将解除保全。

平台法律顾问团队官方

2024-04-24 10:09

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工资卡冻结的，如果有必要会通知单位的，工资卡一般公检法都有权冻结，银行也可以，但通不通知单位分情况决定，不一定必须通知单位。如果工资卡被冻结的，可以要求单位用发放现金的方式发工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-04-24 10:09

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如果工资卡被冻结了的，当事人可以通过清偿债务；提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、冻结；请求申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的等情性，申请法院解除查封、扣押、冻结裁定。
【法律依据：】
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十八条
有下列情形之一的，人民法院应当作出解除查封、扣押、冻结裁定，并送达申请执行人、被执行人或者案外人：
（一）查封、扣押、冻结案外人财产的；
（二）申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的；
（三）查封、扣押、冻结的财产流拍或者变卖不成，申请执行人和其他执行债权人又不同意接受抵债，且对该财产又无法采取其他执行措施的；
（四）债务已经清偿的；
（五）被执行人提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、冻结的；
（六）人民法院认为应当解除查封、扣押、冻结的其他情形。
解除以登记方式实施的查封、扣押、冻结的，应当向登记机关发出协助执行通知书。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

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2024-04-24 10:09

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