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青岛五险一金最低标准是怎样的

其他 2024-04-25 13:51 人浏览
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  • 1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；
    2、失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳1%；
    3、医疗保险：单位缴纳6-8%，个人缴纳2-4%；
    4、工伤保险：单位缴纳1%，个人不用缴费；
    5、生育保险：单位缴纳1%，个人不用缴费；
    6、公积金：单位5%—12%，个人5%—12%。
    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,生育保险，及住房公积金。法律依据：法律依据：
    《中华人民共和国社会保险法》
    第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
    第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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