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你好！我是一公司员工，在此干了8年多，现在到了退休年龄，但合同未到期，因15年社保还没交够，尝不能享受退休养老待遇，如果公司终止合同，我可以争取哪些权益。

社会保险 2024-04-26 21:08 人浏览
共2位律师解答
  • 到了退休年龄，合同期满后，公司不续聘，是没有任何补偿的。
    邹琼律师

    邹琼律师认证

    2024-04-26 21:08

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  • 法律分析：到了退休年龄，看你是否享受退休待遇。若不享受退休待遇，不符合领取退休金条件，公司提出与你解除或终止合同，应给予经济补偿。除此之外的情形，均无经济补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
    第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
    第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-04-26 14:21

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