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外卖了干了25天不干了，要离职，站点要扣钱，扣完还要倒贴怎么办

讨薪 2024-04-27 16:07 人浏览
共6位律师解答
  • 结合你的陈述，属于劳务关系，除涉及的劳务合同另有约定外，接受劳务一方无故扣减劳务费用，本身就属于违约的，提供劳务一方有权通过申请支付令或提起民事诉讼等方式维权的
    连江涛律师

    连江涛律师认证

    2024-04-27 10:51

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  • 要看与用人单位是什么法律关系，若是劳动关系的，可以申请劳动仲裁。
    严卫其律师

    严卫其律师认证

    2024-04-27 12:58

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  • 不得随意克扣工钱，可以要求出具依据
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2024-04-27 16:07

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  • 劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
    《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-04-27 10:10

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    2024-04-27 10:10

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    2024-04-27 10:10

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