公司2004年4月至2007年5月只交了社保，没有交医保；2000年7月至2003年3月有交医保和社保；2007年6月至2018年4月交有社保和医保，像这样的公司愿意协助补缴，但是社保那边要流水，没有流水不给补缴怎么办？社保这样操作合法吗？因为我是公司外派出去分公司指导工作几年，佛山这里肯定是没有工资流水的。有什么办法可以解决吗？

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