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本人在四川省成都市，2月检查罹患肝癌，3月1日起请假病休治疗，4月单位按病休计算核发工资，实发工资才600多一点，本人正常实发工资4300左右，本人该怎么办

讨薪 2024-05-06 17:01 人浏览
共7位律师解答
  • 护照办理机构：关于办不到护照的问题，你可以直接咨询当地的护照办理机构，了解具体的原因和解决方案。可能是因为他们需要验证你的身份和联系方式，而你的电话卡被他人使用导致无法验证。
    李怡律师

    李怡律师认证

    2024-04-30 14:43

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  • 您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回复
    广和律所团队律师

    广和律所团队律师认证

    2024-04-30 09:50

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  • 说下具体的情况或过程，看怎么去帮你处理这个问题。
    王良久律师

    王良久律师认证

    2024-05-06 17:01

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  • 可以求助于当地的劳动监察大队
    周文才律师

    周文才律师认证

    2024-04-30 16:12

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  • 你好，诉求是什么大概说一下
    周清智律师

    周清智律师认证

    2024-04-29 23:18

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  • 对于病假工资有以下规定：病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％；工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领；工资必须在单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日则应提前在最近的工作日支付；其他。法律依据：《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十九条
    职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-04-29 21:08

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  • 请病假发工资的规定如下：
    1、请病假扣工资是合理的，但不能低于最低工资标准的80%。最低工资参照每个地区的标准；
    2、请病假在6个月以内者，应由该企业行政方面或资方按标准支付病伤假期工资；
    3、超过6个月时，病伤假期工资停发，改由劳动保险基金项下，按月付给疾病或非因工负伤救济费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-04-29 21:08

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