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我在德阳工作了十年，管的绵阳和合川店，公司调我去，我是不是可以拒绝不去是不是可以拒绝不去？

劳动合同纠纷 2024-04-30 11:13 人浏览
共3位律师解答
  • 违法。公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前30日通知解除劳动合同。
    用人单位以该理由解除劳动合同的，要按照国家规定向劳动者支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
    （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
    （三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
    《中华人民共和国劳动法》第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-04-30 11:13

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  • 那根据合同约定办理呢
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-04-30 11:13

     咨询我
  • 您好，可以申请劳动仲裁
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-04-30 11:13

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