咨询详情

一次性工亡补助金享受的条件

工伤索赔 2024-05-13 10:59 人浏览

共8位律师解答

一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定，认定工亡一共有以下九种法定情形： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形； 8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； [3]

曹静律师认证

2024-05-13 10:59

咨询我
规范申请工亡认定后办理；2024年度一次性工亡补助金标准为：51821×20=1036420元。

【追问】工伤事故昏迷不醒3个月后亡故，可以领取一次性工亡补助金吗？

朱正洪律师认证

2024-05-04 14:47

咨询我
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断

周于炜律师认证

2024-05-04 18:57

咨询我
需要认定工亡，然后要求相关工亡待遇，缴纳工伤保险的，家属或单位向社保部门提出。

朱亮亮律师认证

2024-05-06 09:03

咨询我
您好！条件是劳动部门的工伤认定。

余联刚律师认证

2024-05-04 17:14

咨询我
你好，请问单位帮忙申请工伤了吗

许欣怡律师认证

2024-05-06 16:55

咨询我
符合工伤情形就可以享受了

【追问】工伤保险条例第三十九条中有个停工留薪期内因工伤死亡的待遇规定，怎么理解？一个因工伤事故一

【回答】医疗期死亡如果与该事故有因果关系那就按照工亡待遇处理了

叶清风律师认证

2024-05-04 14:09

咨询我
你好具体情况沟通一下、

彭青春律师认证

2024-05-06 15:29

咨询我