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雇佣2007年6月22的算雇佣童工么

其他 2024-05-07 15:43 人浏览
共6位律师解答
  • 我国法律明确禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
    恒睿团队律师

    恒睿团队律师认证

    2024-05-07 15:43

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  • 你好，满了16周岁不算童工
    揭志文律师

    揭志文律师认证

    2024-05-07 15:26

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  • 您好，雇佣2007年6月22日出生的人算雇佣童工。根据《禁止使用童工规定》，任何用人单位都不得招用不满16周岁的未成年人，也就是所谓的童工。如果不及时处理，可能会面临法律处罚，并可能对孩子的身心健康和成长造成严重影响。请严格遵守法律法规，保障未成年人的权益。
    综合律师团队律师

    综合律师团队推荐

    2024-05-07 14:57

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  • 对于您提到的雇佣2007年6月22日出生的人，从法律角度来看，常见的处理方式有：1）立即停止雇佣行为，并确保该未成年人不再从事任何工作；2）如果已经雇佣，应尽快向相关部门报告，并接受相应的法律处罚。在选择处理方式时，应考虑到法律规定的严格性和对未成年人权益的保护，以避免造成更大的不良影响。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-05-07 14:56

     咨询我
  • 针对您提出的问题，简要说明如下：
    * 如果发现已雇佣2007年6月22日出生的童工，应立即停止其工作，并安排其返回家中或监护人身边。
    * 同时，需向当地劳动监察部门报告此事，并积极配合调查。
    * 若已对该童工造成身心健康损害，应积极承担赔偿责任，并采取措施消除不良影响。
    请注意，雇佣童工是违法行为，必须坚决杜绝。在处理此类问题时，应充分尊重和保护未成年人的合法权益。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-07 14:56

     咨询我
  • 您好，煜双律师团为您提供法律服务 佣童工是指的是用人单位招用未满十六周岁的未成年人
    孙先格律师

    孙先格律师

    2024-05-07 15:19
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