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在公司做错东西后老板说我损害公司利益要求我一起赔偿，我没有签署劳动合同也没有口头约定

劳动合同纠纷 2024-05-10 04:24 人浏览
共4位律师解答
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    吴健弘律师认证

    2024-05-10 04:24

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  • 如果公司要求你赔偿，但你认为自己没有损害公司利益，你可以通过以下方式证明自己的清白：1. 收集证据，如工作记录、邮件、聊天记录等，证明你的工作过程和结果符合公司要求和标准。2. 寻求同事或上级的证言，证明你的工作表现良好，没有对公司造成损害。3. 如有可能，可以申请专业鉴定或评估，以证明你的工作成果没有损害公司利益。
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    法律快车咨询顾问

    2024-05-09 20:30

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  • 如果公司拒绝支付双倍工资，你可以：1. 与公司协商解决，明确提出法律规定和自身权益。2. 向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查并维护你的合法权益。3. 如协商和投诉无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付应得的赔偿。
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    2024-05-09 20:30

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  • 如果老板以损害公司利益为由要求你赔偿，首先，由于你未签署劳动合同，可以依据《劳动合同法》第八十二条规定，要求公司支付未签合同的双倍工资赔偿。其次，针对损害公司利益的指控，应要求公司提供具体证据，并评估该损失是否确实由你的行为造成。如非你过错，应拒绝赔偿要求。如有争议，建议寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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    2024-05-09 20:30

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