工作半年，拿到了三个月的保底工资，辞职没打离职报告 要求退还保底多余的工资，这样合法吗？

相关知识推荐

• 公司拖欠工资可起诉吗

  公司拖欠劳动者的工资，劳动者可以依法起诉，但是根据《劳动法》，公司拖欠工资要先经过劳动仲裁，如果对仲

  劳动法

  人看过
  
• 工作不到半年，现在辞职要求退还保底多余的工资，这样合法吗？
  这不合理，只要员工是按照正常的途径来提出辞职的话，是没有理由退还保底工资的。保底工资是指员工在正常上

  西安律师

  人看过
  

  397人咨询过

  去咨询

• 不能胜任工作辞职申请书

  不能胜任工作辞职申请书

  #公务员法案例

  人看过

• 停发工资证明怎么写

  停发工资证明一般是在因为劳动者自身的原因是的其在一定期间内无法上班，因此用人单位在该期间内不支付其劳

  劳动法

  人看过
  

• 拖欠工资补发,还可以要求补偿吗

  拖欠工资补发，不可以要求补偿。法律规定，如果用人单位拖欠工资的，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，在

  劳动法

  人看过
  
• 无论提成是5000，公司都承诺保底工资。试用期一个月的第7天
  试用期内辞职，工资按实际工作的天数和劳动合同所约定的工资进行计算。劳动者在试用期的工资不得低于本单位

  攀枝花法律问答顾问律师

  人看过
  

  347人咨询过

  去咨询

• 工作2年的辞职申请书

  工作2年的辞职申请书

  #公务员法案例

  人看过
• 工作半个月没有签劳动合同，如果老板辞退我，那保底还有不？
  你好，没有签订劳动合同，违法辞退，都是不合法的行为。

  王涛律师

  人看过
  

  3491人咨询过

  去咨询
• 老师，你好，可以帮我看一下这合同条款，入职半年内离辞公司可追
  你好，不合法，用人单位只能在劳动者违反了双方所约定的服务期和竞业限制条款时主张由劳动者支付违约金。

  秦林强律师

  人看过
  

  1422人咨询过

  去咨询
• 我在美容院工作快两个月了，老板说前三个月要从保底工资中扣20
  劳动者被用人单位扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单

  桂林律师

  人看过
  

  235人咨询过

  去咨询
• 我在美容院工作快两个月了，上司说前三个月从保底工资中扣除20
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  玉溪律师

  人看过
  

  253人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我在足浴店上班，签合同半年，做不了半年要退还保底工资，我拿完
  您好，不违法的。您只要提供了相应的劳动，就可以拿保底工资，公司没有权利要求您返还已支付的工资。

  邹连香律师

  人看过
  

  62685人咨询过

  去咨询

• 辞职报告范文模板

  辞职报告范文模板

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司口头说的每个月都有保底工资，但是辞职了保底工资又要扣回去
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  郑州律师

  人看过
• 在没有解除劳动合同证明书的情况下，我们应如何处理相关事宜？
  如缺少解除劳动合同证明，应找原单位出具。依据《劳动合同法》第五十条及第八十九条，单位解除或终止劳动合

  南昌律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我想问一下离职员工如何处理和阻止客人转移和泄露到其他竞争对手
  你好，可以双方协商解决

  南昌律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 提交离职申请后，公司要求提前离开
  正常离职，员工需要提前三十日以书面形式向公司提出离职申请，但是如果公司有《中华人民共和国劳动合同法》

  南昌律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 当时也签了劳动合同。我该怎么办？
  你好，可以申请劳动仲裁，要求补缴社保，支付年休假工资等费用

  南昌律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 在蜜雪冰城上班三个月没有签劳动合同违法吗？
  违法行为，你可以到劳动局举报

  周泽高律师

  人看过
• 你好，我在厂里签了合同，干满一个月就有工资，然后我干了三天不
  根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。然而，如果你与用人单位签

  南昌法律问答顾问律师

  人看过
• 合同上是工作三年，我可以提前离职吗
  可以提前离职，应该提前30天书面提出

  周泽高律师

  人看过
• 在职期间项目工作我认为没错，公司也是直接通过了。离职之后项目
  如果确实存在明显过错，应该担责

  周泽高律师

  人看过