公司没有与本人签订劳动合同，也没有缴交医社保，提前一个星期提出离职申请了。但是没有招到人手交接。行政人事经理同意离职，并且答应直接与其进行工作交接即可。公司15日发工资，若到时候没有准时发放工资的话，可以如何赔偿？

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