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公司没有与本人签订劳动合同,也没有缴交医社保,提前一个星期提出离职申请了。但是没有招到人手交接。行政人事经理同意离职,并且答应直接与其进行工作交接即可。公司15日发工资,若到时候没有准时发放工资的话,可以如何赔偿?

其他 2012-06-04 15:10 人浏览
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