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公司现在针对我，不让我加班，现在是5天8小时

其他 2024-05-13 10:19 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 
    周于炜律师

    周于炜律师认证

    2024-05-12 15:58

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  • 根据单位实际情况、规章制度、岗位职责等，如果单位违反劳动法应当承担侵权责任。
    曹静律师

    曹静律师认证

    2024-05-13 10:19

     咨询我
  • 这个是符合劳动法规定工做时间
    叶清风律师

    叶清风律师认证

    2024-05-12 19:17

     咨询我
  • 根据《中华人民共和国劳动法》规定，公司有权根据自身经营情况安排员工的工作时间，包括是否安排加班。因此，公司不安排你加班并不违反劳动法。但是，公司应当遵守劳动法关于工作时间和加班的限制性规定，确保员工的合法权益不受侵害。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-05-12 12:47

     咨询我
  • 如果公司强制你加班，你可以采取以下措施维护自己的权益：首先，与公司沟通，表达你的立场和担忧；其次，向当地劳动监察部门投诉或拨打12333热线举报；最后，如果问题仍未解决，你可以考虑向仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-12 12:46

     咨询我
  • 如你需加班，公司应先与工会和劳动者协商，且一般每日加班不得超过1小时；因特殊原因需延长，每日也不得超过3小时，且每月总加班时长不得超过36小时。同时，公司需确保加班在保障你身体健康的条件下进行。
    综合律师团队律师

    综合律师团队推荐

    2024-05-12 12:46

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