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工作时不小心将公司桌子损坏，公司要求从工资里扣，不许自己购买赔偿

讨薪 2024-05-12 23:05 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。因此，公司不应直接从工资中扣除桌子损坏的费用，除非有明确的合同约定或者劳动者的同意。如果公司坚持这样做，劳动者可以向劳动行政部门投诉，维护自己的合法权益。
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    2024-05-12 23:05

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  • 为确保权益不受损害，建议与公司签订明确的劳动合同，并仔细阅读合同内容。若发生纠纷，及时保留相关证据，如邮件、短信、录音等。若公司行为涉嫌违法，可寻求工会或律师的帮助，必要时向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼。
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    2024-05-12 23:05

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  • 若公司坚持从工资中扣除桌子损坏费用，首先尝试与公司沟通协商，提出自己购买赔偿的方案。若沟通无果，可以向劳动行政部门投诉，要求公司支付工资报酬并赔偿。同时，保留相关证据，如工资条、损坏桌子照片等，以备维权使用。
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    2024-05-12 23:05

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