咨询详情

外包公司不帮交社保

社会保险 2024-05-13 08:49 人浏览
共3位律师解答
  • 外包公司不帮交社保,劳动者不能直接解除合同并要求赔偿。但劳动者可以与公司协商,要求公司缴纳社保并支付相关费用。如协商无果,劳动者可向劳动监察部门投诉举报或申请劳动仲裁。若公司存在严重违法行为,如拒不缴纳社保等,劳动者可依据《劳动合同法》相关规定,解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。
  • 如果外包公司不帮交社保,劳动者首先可以与公司进行协商,要求公司依法缴纳社保。如果协商无果,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条的规定,劳动监察部门有权监督、检查用人单位的社保缴纳情况,并责令其改正。劳动者还可以考虑向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼,以维护自己的合法权益。
  • 除了向劳动监察部门投诉举报,劳动者还可以采取以下方式要求外包公司缴纳社保:首先,与公司协商,明确社保缴纳的重要性,要求公司依法履行义务;其次,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司补缴社保并支付相关费用;最后,若仲裁无果,劳动者可以依法向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台梧州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中