咨询详情

毕业生签了超市收银员一年的长期劳动合同，但未交社保，还是应届生身份吗

社会保险 2024-05-15 15:22 人浏览
共10位律师解答
  • 根据教育部的规定，应届毕业生包括当年毕业的学生和毕业后两年内未就业的毕业生。关键在于是否交了社保和档案是否发生变更。如果你签了劳动合同但未交社保，仍然保留档案在人才中心或学校，你仍然可以算作应届毕业生。
    陈国华律师

    陈国华律师认证

    2024-05-13 19:26

     咨询我
  • 生签了超市收银员一年的长期劳动合同，但未交社保，还是应届生身份
    天习律所律师

    天习律所律师认证

    2024-05-13 15:10

     咨询我
  • 应届生身份的定义主要集中在毕业当年以及一定的择业期内的毕业生。
    恒睿团队律师

    恒睿团队律师认证

    2024-05-15 15:22

     咨询我
  • 您好，只要您的档案未变更还算的
    李放律师

    李放律师认证

    2024-05-13 13:34

     咨询我
  • 你好 还是应届毕业生身份的A
    揭志文律师

    揭志文律师认证

    2024-05-14 16:56

     咨询我
  • 你好，可以说说具体的情况G
    卢祖宁律师

    卢祖宁律师认证

    2024-05-13 11:42

     咨询我
  • 你好，要看什么原因造成
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2024-05-13 11:13

     咨询我
  • 签了劳动合同但未交社保，一般仍视为应届生。但具体身份认定需结合实际情况和官方政策。如出现社保纠纷或影响应届生待遇，建议及时咨询。
    【分析说明】
    应届生身份通常与毕业时间和是否参加全职工作相关，而不完全取决于是否签订劳动合同或缴纳社保。因此，即使毕业生签订了长期劳动合同，但未实际缴纳社保，一般而言，其仍可能保留应届生身份。然而，具体是否认定为应届生还需结合当地的官方政策和具体情况来判断。此外，未交社保可能存在潜在的法律风险，如公司应缴未缴社保导致的法律责任等。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-13 10:54

     咨询我
  • 处理此类问题的常见方式包括与公司协商补缴社保、向劳动监察部门投诉、咨询当地社保政策等。选择处理方式时，应综合考虑个人权益、法律风险及时间成本。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-05-13 10:54

     咨询我
  • 具体操作如下：首先，可与公司沟通，要求补缴社保，确保个人权益；若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，提供合同等证据；同时，咨询当地社保政策，了解应届生身份认定标准。若涉及法律纠纷，可考虑寻求专业律师帮助。在整个过程中，保留好相关证据，以便维权。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-05-13 10:54

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部10个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
广州劳动纠纷律师 广州律师 广州找律师
从化区律师 荔湾区律师 番禺区律师 越秀区律师 花都区律师 增城区律师 海珠区律师 南沙区律师 白云区律师 黄埔区律师 天河区律师
广州房地产律师 广州公司法律师 广州合同纠纷律师 广州交通事故律师 广州劳动工伤律师 广州离婚律师 广州刑事辩护律师 广州债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 广州咨询 > 广州社会保险咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟