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老师你好，每天上10个小时合法吗

网络借贷纠纷 2024-05-14 15:07 人浏览

共5位律师解答

你好，根据中国法律规定，劳动者每天工作时间不超过 8 小时，平均每周工作时间不超过 44 小时。如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，但是每月不得超过 36 小时。因此，如果每天工作 10 个小时，超过了法律规定的最长工作时间，那么就可能违反了中国的劳动法律法规。但是，如果是特殊行业或者特殊情况下，经过相关部门的批准，可以实行不定时工作制或者综合计算工时工作制。如果你的工作时间超过了法律规定的最长工作时间，你可以向用人单位提出异议，要求用人单位按照法律规定支付加班工资或者安排补休。如果用人单位拒绝支付加班工资或者安排补休，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

刘江律师认证

2024-05-14 12:30

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你好，是否支付了加班工资呢

徐婕律师认证

2024-05-14 15:07

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每天工作10小时可能不合法。具体需结合工时制度和加班规定分析。若超时工作且未得到应有补偿，建议及时咨询法律人士。

平台法律顾问团队官方

2024-05-14 11:23

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根据劳动法，员工每日工作时间通常不超过8小时。若需延长，应经与工会和劳动者协商，且一般不超过1小时。常见处理方式包括申请加班补偿、调整工时制度或协商减少工时。选择何种方式需考虑工作性质、公司规定及自身权益。

债权债务律师团队推荐

2024-05-14 11:22

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若公司强制员工每天工作10小时且未支付加班费或违反工时制度，员工可首先与公司沟通协商调整工时。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在收集证据时，注意保留工作时间记录、工资单等。若情况严重，如影响健康或存在安全隐患，应立即寻求法律帮助。

法律快车咨询顾问

2024-05-14 11:22

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