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我2月你的工资和3月的餐补中价说4月末给发结果今天拖明天一直拖道今天也没给一问就说等等

讨薪 2024-05-16 16:55 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,如果有相关证据,可以起诉。
  • 你可以去找劳动局对其进行劳动仲裁
  • 根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在约定的日期支付,且至少每月支付一次。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。如用人单位超过一个月未支付工资,应视为拖欠工资。劳动者有权要求用人单位按时足额支付工资,并可通过法律途径维护自身权益。
  • 在向相关负责人提出异议时,建议先详细列举工资拖欠的情况,并明确要求明确的支付时间。如协商无果,可根据《工资支付暂行规定》第七条,向劳动行政部门投诉,或申请调解、仲裁,甚至提起诉讼。通过法律途径维护自身权益,是解决工资拖欠问题的有效途径。
  • 除了提出异议外,解决拖欠工资问题还可以采取以下途径:1.向劳动行政部门投诉,由其介入调查并协调解决;2.向相关单位提起调解或申请仲裁,通过第三方调解或仲裁机构裁决;3.如情况严重,可直接向法院提起诉讼,通过司法程序解决纠纷。
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