公司让员工签劳动合同变更协议，要把标准工时改为综合工时制，这个是否在变更合同，协议签了的话公司还要每年向劳动部门申请综合工时制吗，还需要员工确认签字吗
劳动合同纠纷
2024-05-16 06:41
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共4位律师解答
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这确实是对劳动合同的变更。 即使员工签署了劳动合同变更协议，公司通常还是需要每年向劳动部门申请综合工时制的审批。一般来说，这种变更需要员工确认签字。因为工时制度的改变可能会对员工的工作时间安排、劳动强度等产生影响，员工有权知晓并表达意见。
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你好，请问变更合同有没有给赔偿
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你好，向劳动监察大队具体咨询。
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