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安徽省滁州市南谯区鸿远人力不发工资

讨薪 2024-05-20 17:05 人浏览
共8位律师解答
  • 您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
    周清智律师

    周清智律师认证

    2024-05-15 19:05

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  • 说下具体的情况或过程，看怎么去帮你处理这个问题。
    王良久律师

    王良久律师认证

    2024-05-20 17:05

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  • 千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘,
    李怡律师

    李怡律师认证

    2024-05-15 20:58

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  • 拖欠工资可以劳动仲裁 并执行对方财产
    刘俊清律师

    刘俊清律师认证

    2024-05-15 20:12

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  • 你好，这个情况您可以起诉他。
    张弦律师

    张弦律师认证

    2024-05-16 09:03

     咨询我
  • 对于安徽省滁州市南谯区鸿远人力不发工资的问题，除了向劳动监察大队举报，您还可以选择通过劳动争议调解委员会进行调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这些都是针对用人单位不按时支付工资的有效维权途径。需要注意的是，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位未按时支付工资是违法行为，劳动者有权要求用人单位及时足额支付工资，并可以要求支付赔偿金。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-15 18:24

     咨询我
  • 如果劳动监察大队未处理您的举报，您可以采取以下措施：首先，您可以向劳动监察大队询问处理进展，了解具体情况。其次，如果劳动监察大队仍未处理，您可以向上一级劳动行政部门或政府部门反映情况，要求协助处理。同时，您也可以考虑通过法律途径，如向法院起诉用人单位，维护自己的合法权益。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-05-15 18:24

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  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位逾期不支付工资的，赔偿金标准是按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下计算。具体计算方式取决于用人单位拖欠工资的具体情况，以及劳动行政部门的处理决定。赔偿金的主要目的是补偿劳动者因用人单位拖欠工资而遭受的损失，并起到对用人单位的惩罚和警示作用。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-15 18:24

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