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厂里上班因为跟室友有矛盾但是她先挑事的跟劳务说了后不解决偏袒说跟厂里说把我们开了

其他 2024-05-16 03:32 人浏览
共4位律师解答
  • 违法开除的话,你可以去申请劳动仲裁。
  • 如果您与劳务协商不成,您可以准备相关的证据和材料,如劳动合同、工资单、矛盾发生时的证据等,向所在地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请。在申请中,需详细说明争议的事实、理由和请求。劳动仲裁委员会会依法受理并安排仲裁庭进行审理。如果劳动仲裁委员会未能解决问题,您还可以考虑向人民法院提起诉讼。
  • 除了申请仲裁,您还可以采取以下途径维护权益:1. 向劳动监察部门投诉,由其调查并依法处理;2. 寻求工会帮助,工会可以提供法律咨询和调解服务;3. 咨询律师,获取专业法律意见,并根据情况选择是否提起诉讼。
  • 是的,如果用人单位在劳动纠纷中偏袒一方,可能违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位在处理劳动纠纷时应遵循公平、公正的原则,不得偏袒任何一方。如果用人单位存在偏袒行为,劳动者可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。
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