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公司面试的时候没有说试用期没有薪资,入职一个多星期之后才告诉我们没有薪资

其他 2024-05-16 13:13 人浏览
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  • 你可以去劳动监察局投诉。
  • 试用期是劳动合同的组成部分,劳动者在试用期内依法享有获得相应劳动报酬的权利。因此,公司不能随意剥夺员工的试用期薪资。如果公司后来才告知试用期没有薪资,员工可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求公司支付试用期工资。同时,员工需保存好相关证据,如劳动合同、工资条、工作记录等,以证明自己的权益。
  • 为避免在试用期薪资方面遭遇不公平待遇,劳动者在面试时应主动询问试用期的薪资情况,并与公司进行明确约定。同时,劳动者应保留好与薪资相关的证据,如劳动合同、工资条等。如果遭遇不公平待遇,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
  • 如果公司在面试时未提及试用期薪资,但入职后实际按照约定或法定标准发放了薪资,那么这通常是合法的。不过,建议劳动者与公司明确试用期的薪资标准和支付方式,并保留相关证据,以避免后续的纠纷。
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