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大兴区劳动监察大队讨要工资有哪些法律途径

讨薪 2024-05-16 14:48 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动监察大队讨工资的程序有以下：
    1、登记立案，对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案；
    2、调查取证，对已立案的案件，应当及时组织调查取证；
    3、处理，在调查取证后，对需要追究法律责任的案件，劳动行政主管部门应当作出处理决定。处理决定作出前，劳动行政主管部门应当听取当事人申辩；
    4、制作处理决定书，劳动行政主管部门作出处理决定，应当制作处理决定书。
    监察大队的职责有哪些
    监察大队的职责有以下：
    1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
    2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
    3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
    4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
    ：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条法律依据：：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-05-16 14:48

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  • 用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-16 14:47

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  • 讨薪问题的法律途径：劳动者可以向仲裁局申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
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    2024-05-16 14:47

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