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精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?‮ㅤ‮

劳动合同纠纷 2024-05-16 18:01 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,您要咨询精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?‮ㅤ‮
  • 当然有法律效力,未经法院宣判,视为具有完全民事行为能力,但是如果涉及诉讼确权,是可以撤销该行为的
  • 精神病人辞职申请处理方式需结合实际情况,一般可经法院宣告限制或无民事行为能力后由法定代理人处理,或直接认定有效。选择时需考虑病人具体状况及法律效应。
  • 精神病辞职是否有效需视情况而定,若属于不能辨认自己行为,则签字无效,需由法定代理人代理,其余情况签字有效。如未及时处理,可能导致劳动合同解除不当,引发劳动争议。
  • 视情况而定,精神病人辞职不一定有效。
    1. 若不能辨认自己行为,则为无民事行为能力,辞职无效,需由法定代理人代理。
    2. 若能辨认自己行为,辞职有效,用人单位需出具证明并办理相关手续。
    3. 涉及经济补偿的,在办结工作交接时支付,并保存劳动合同文本至少二年。
  • 您好,可以说下具体的情况。
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