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未成年在工厂被组长骂可以举报吗

名誉毁谤 2024-05-19 09:04 人浏览
共4位律师解答
  • 骂人肯定是不对的,但不一定会变成法律问题。
  • 可以举报。举报方式如下:1. 收集证据,包括录音、录像等,证明辱骂行为;2. 向工厂管理层反映情况,要求处理;3. 若工厂未予处理或处理不当,可向劳动保障行政部门或公安机关举报;4. 举报时需提供详细情况和证据,以便相关部门调查处理;5. 举报后保持联系方式畅通,以便相关部门及时联系。
  • 遇到此类情况,可以向劳动保障行政部门或公安机关举报。选择劳动保障行政部门举报,可以针对工厂的违法用工行为进行调查处理;选择公安机关举报,则可以针对组长的辱骂行为进行治安处罚。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据的充分性来判断。
  • 可以举报。根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位不得招用未满16周岁的未成年人,违反规定将受到劳动保障行政部门的处罚。如果未成年在工厂受到组长的辱骂,这不仅是对未成年的不尊重,更可能涉嫌违法用工,应及时向劳动保障行政部门举报,以维护自身权益。
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