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你好,齐律师, 我没有收到公司任何形式的餐费通知,在发这个月的工资时没有说扣钱的事,还是我自己发掘钱数不对才问的,她这属不属于违法

劳动合同纠纷 2024-05-17 13:37 人浏览
共3位律师解答
  • 公司未通知就扣餐费属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。公司未提前通知就扣除餐费,违反了这一规定,劳动者有权要求公司支付被克扣的工资,并可以向劳动行政部门投诉。
  • 公司扣餐费未通知违法。处理方式:1. 与公司协商,要求解释扣费原因并补发工资;2. 向劳动行政部门投诉,寻求政府介入解决问题;3. 如协商和投诉无果,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
  • 针对公司未通知扣餐费问题,常见处理方式包括与公司协商、向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如扣餐费金额、公司态度等。一般建议先与公司协商,无果后再考虑法律途径。
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