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我老公在陕西安装空调,合同是一个月,结果公司拖了两个月才把空调发过去就导致了延期,工人工资就导致没有钱发,他就把铜管卖了发工人工资,就被报警抓了

刑事拘留 2024-05-20 13:17 人浏览
共3位律师解答
  • 首先向劳动监管部门反映,让相关部门介入进行解决。假如向劳动监管部门反应没有什么实际效果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁的结果不满意依法向人民法院起诉。法律依据:《劳动合同法》 第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第七十七条规定:劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
  • 如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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