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你好 我想问一下生育险没交满10个月 生育津贴报不了 能选单位基本工资吗

社会保险 2024-05-21 13:46 人浏览
共6位律师解答
  • 可以申请生育津贴。累计参加生育保险未满1年的职工生育,用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内,向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。
    李玉晴律师

    李玉晴律师认证

    2024-05-21 11:54

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  • 单位不需要发职工的工资。生育津贴是按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险
    【追问】现在是生育津贴无法享受 因为没交满时间
    合肥中盾律所律师

    合肥中盾律所律师认证

    2024-05-21 10:07

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  • 可以的 建议收集证据 积极争取
    姜万东律师

    姜万东律师认证

    2024-05-21 13:46

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  • 生育险未满10个月，生育津贴可能无法申请。常见处理方式包括：1）与单位协商，选择基本工资作为补偿；2）查询当地社保政策，看是否有其他补贴或救助措施；3）咨询律师，了解法律途径维权。选择处理方式时，需综合考虑个人权益、单位态度及法律规定。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-21 09:54

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  • 您好，生育险未缴满10个月，确实可能影响生育津贴的发放。您可以选择单位基本工资作为替代，但具体还需看单位规定。若遇生育权益受损，建议尽快咨询律师。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-05-21 09:54

     咨询我
  • 生育险未缴满10个月，生育津贴可能无法享受。若单位有规定，可选择基本工资作为替代补偿。同时，建议查询当地社保政策，看是否有其他相关补贴或救助措施可用。若单位拒绝提供合理补偿或权益受损，可咨询律师，了解通过法律途径维权的具体步骤，如收集证据、提起诉讼等。在此过程中，保持沟通并记录证据至关重要。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-21 09:54

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