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我是工厂实习生,目前在实习期想离职但是领导说在本月离职率已经满了让我等到下个月

劳动合同纠纷 2024-05-21 16:56 人浏览
共3位律师解答
  • 如果领导要求你等到下个月离职,你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定来维护自己的权益。在实习期内,你只需提前3天提出离职申请即可。如果领导的要求违反了法律规定,你可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,以维护自己的合法权益。
  • 在提出离职申请时,你需要注意以下几点:首先,确保提前3天通知用人单位,并书面提出离职申请。其次,明确离职原因和离职日期,并请领导签字确认。最后,与用人单位协商好离职手续和工资结算等事宜,确保离职过程顺利进行。
  • 如果领导不批准你的离职申请,你可以再次与领导沟通,并强调你的离职意愿和法律规定。如果沟通无果,你可以向人力资源部门或公司高层反映情况。若公司依然不配合,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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