我在一家公司上班，合同到期了，现在重新签订的劳动合同是这个老板另外注册的一个公司，对我有什么影响呢

相关知识推荐

• 劳动合同期满续签

  劳动合同期满续签未签订劳动合同而仅约定试用期，员工索要双倍工资及补偿金。日前，北京市东城区人民法院审

  劳动合同订立

  人看过
  
• 我公司把我去年和今年签的劳动合同调到另一家公司，现在又给我钓
  法律分析：把劳动合同转到另一家公司，有几种方式：1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的，这是违

  许昌律师

  人看过
  

  106人咨询过

  去咨询

• 解除劳动合同通知书（公司）

  解除劳动合同通知书（公司）

  #律师动态

  人看过

• 劳动合同到期后劳动者还拥有哪些权利

  劳动合同到期后劳动者拥有的权利如下：选择到期续签劳动合同，如果用人单位不续签的，要支付经济补偿金；如果用人单位在六个月内

  劳动法

  人看过
  

• 劳动合同期满未续签

  劳动合同期满的情况下，用人单位如果不想再与职工续签合同，就要向劳动者支付经济补偿金。”6月29日第十

  劳动合同订立

  人看过
  

• 劳动合同到期怎么处理

  劳动合同是劳动者和用人单位维持劳动关系的法律凭证，那么，劳动合同到期怎么处理呢？下面法律快车小编为你

  合同法

  人看过
  
• 现在又成立了一个新公司，之前5年合同未到期，法人没变.我已经
  法律分析：公司法人变更不需要重签合同。当事人变化对合同履行的影响合同生效后，当事人不得因姓名、名称的

  成都法律问答顾问律师

  人看过
  

  475人咨询过

  去咨询

• 劳动合同到期后的法律规定有哪些

  劳动合同到期后的法律规定：如果劳动合同到期的，双方当事人可以协商确定劳动合同的续签，如果用人单位不续签劳动合同的话，是需

  劳动法

  人看过
  

• 终止劳动合同通知书(公司不续约)

  终止劳动合同通知书(公司不续约)

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 我在同一家公司上班，合同到期了，现在签订劳动合同是另外一家公
  如果劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系，自用工之日起超过一个月不满一年，用人单位应当与劳动者补签劳

  六盘水律师

  人看过
  

  254人咨询过

  去咨询
• 在公司上班一年，公司又成立了一个子公司，让我们重新签劳动合同
  可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁

  太原律师

  人看过
  

  292人咨询过

  去咨询
• 我跟第一家公司签过劳动合同，我想去另一家公司工作，要重新签合
  法律分析：依据我国相关法律的规定，劳动者与两家用人单位签订劳动合同，并且同时做两份工作的，违反劳动合

  杭州法律问答顾问律师

  人看过
  

  296人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 合同到期解除劳动合同协议书范本最新

  合同到期解除劳动合同协议书范本最新

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我与公司签订了两年的劳动合同。公司以搬回总部为借口要求员工离
  公司对离职员工的补偿规定：如果员工是因公司具有拖欠工资等事项而单方面与其解约的，公司需要按员工的工作

  成都律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 不想上班，要不要违约金？
  能约定劳动合同违约金的情形有：1、用人单位与劳动者约定服务期的；2、约定保守用人单位与劳动者的商业秘

  成都律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 拖欠薪资是否可以获得双倍赔偿，法律是否有所规定
  拖欠薪资在一定条件下可以获得双倍赔偿。根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位无故拖欠工资，经责令支付

  成都律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 电工证过期不去办理，这样可以解雇吗，是否要赔偿
  法律分析：如果无故被解雇的，应当要求支付经济赔偿。辞退员工的单位需要支付两倍工资，最多11个月。工资

  成都律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我们去年八月一号交了学费一万多，是不是应该退，今年六月份我们
  你好，这种情况退不了的

  周清智律师

  人看过
• 员工未解除劳动合同直接带着双方合同跑了 联系不上 怎么办
  您好，可以书面解除合同，邮寄到员工户籍地址。

  邹连香律师

  人看过
• 单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须
  如果劳动者无过错，则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应

  泸州法律问答顾问律师

  人看过
• 成都原公司需要注销，让员工和无关联的福建新公司签订合同，员工
  员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

  攀枝花法律问答顾问律师

  人看过