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我去了一家公司当主播，培训了三天，没有签合同，没有发给我工资，我现在想离职，在微信上和他说，并且我表示都会配合。但是他一定让我去公司，和运营摄影等人道歉，才可以。现在连续几天像我发微信，并且不断说我一个研究生听不明白话吗。目前看，我不敢去公司，很怕他对我怎么样，我现在该怎么办

劳动合同纠纷 2024-05-22 06:10 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，培训期是否约定在试用期内？如果约定的有试用期，则劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。而且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，用人单位应当向你支付工资。
    韩莎律师

    韩莎律师认证

    2024-05-21 23:40

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  • 你好，直接找劳动监察大队解决。
    庞文波律师

    庞文波律师认证

    2024-05-22 06:10

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  • 公司存在违规行为，可以主张赔偿。未签劳动合同可主张双倍工资，未缴社保可要求补缴，单方解雇可主张经济补偿。请收集证据，如工作证、工资单等，以备申请劳动仲裁。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-05-21 19:46

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  • 针对公司违规行为，可选择协商、投诉或仲裁。先尝试与公司协商，若无果可向劳动部门投诉，最后可考虑申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-05-21 19:46

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  • 可主张赔偿。未签合同可要求双倍工资；未缴社保，要求补缴或仲裁；单方解雇，主张经济补偿。收集证据后，先协商，协商不成则申请劳动仲裁。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-21 19:46

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