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工伤认定同事都不肯做证,既没有合同,也没有社保。

工伤索赔 2024-05-22 15:46 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,可以去和对方好好协商一下
  • 在没有劳动合同和社保记录的情况下,工伤认定确实会比较困难。但你可以尝试收集其他证据来证明劳动关系和工伤事实,比如工资支付记录、工作证、同事证言等。同时,你也可以向劳动监察部门投诉,要求他们介入调查并帮助你进行工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定需要综合考虑多种因素,包括工作时间、工作场所、工作任务等,因此你需要尽可能提供完整的证据材料。
  • 除了补缴社保外,如果公司违法辞退你,你还可以要求公司支付赔偿金,具体金额通常为六个月应发工资。此外,如果工伤被认定,你还可以依法享受工伤保险待遇,包括医疗费、康复费、伤残津贴等。请注意,具体的赔偿项目和金额需要根据实际情况和法律规定来确定。
  • 如果同事不愿意作证,你可以尝试通过其他途径证明工伤。例如,收集医院的诊断证明、现场照片、工作记录等。此外,还可以向其他目击者寻求证言。如证据不足,可寻求法律援助,律师会协助你收集更多证据,必要时会帮你申请工伤认定。
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