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通过劳务公司干小时工，脚扭了，找劳务公司还是仓库老板

劳动合同纠纷 2024-05-26 11:58 人浏览

共10位律师解答

劳务派遣工发生工伤时，一般由劳务派遣单位负责。这意味着您应该首先与签订合同的劳务公司取得联系1。

盈科王雨昕团队律师认证

2024-05-24 21:27

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可以结合具体的案情等相关证据来分析；建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权

赵江涛律师认证

2024-05-24 20:00

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按照法律规定，既可以找劳务公司，也可以找用工单位索赔

刘伟律师认证

2024-05-24 19:58

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您好，请问您的案件具体情况是什么？

孙睿律师认证

2024-05-25 09:57

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您好，及时沟通解决问题维护自身

孙童律师认证

2024-05-25 10:26

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您好，这边有什么问题要咨询呢

曹阳律师认证

2024-05-24 19:54

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您好，可就受伤事宜进行咨询。

吴中律师认证

2024-05-26 11:58

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除了找劳务公司处理，您还可以选择向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果劳务公司未能妥善处理您的工伤问题，您可以向劳动监察大队反映情况，他们将会对此进行调查并采取相应的措施。此外，您还可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的权益。

法律快车咨询顾问

2024-05-24 19:15

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如果您通过劳务公司干小时工，脚扭了，首先您应该找劳务公司处理。因为您与劳务公司之间存在劳动关系，而仓库老板与您之间并没有直接的劳动关系。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害时，所在单位应在一定期限内提出工伤认定申请。所以，您应该向劳务公司报告此事，并要求其按照相关规定为您处理工伤认定和赔偿事宜。

平台法律顾问团队官方

2024-05-24 19:15

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如果认定为工伤，您可以享受以下工伤保险待遇：首先，医疗费用将由工伤保险基金支付；其次，根据伤残程度，您可以获得一次性伤残补助金；此外，您还可能享有工伤津贴、护理费、康复费用等。具体的待遇标准和申请流程，您可以咨询当地的社保部门或相关机构，他们会为您提供详细的指导和帮助。

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2024-05-24 19:14

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