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通过劳务公司干小时工,脚扭了,找劳务公司还是仓库老板

劳动合同纠纷 2024-05-26 11:58 人浏览
共10位律师解答
  • 劳务派遣工发生工伤时,一般由劳务派遣单位负责。这意味着您应该首先与签订合同的劳务公司取得联系1。
  • 可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
  • 按照法律规定,既可以找劳务公司,也可以找用工单位索赔
  • 您好,请问您的案件具体情况是什么?
  • 您好,及时沟通解决问题维护自身
  • 您好,这边有什么问题要咨询呢
  • 您好,可就受伤事宜进行咨询。
  • 除了找劳务公司处理,您还可以选择向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果劳务公司未能妥善处理您的工伤问题,您可以向劳动监察大队反映情况,他们将会对此进行调查并采取相应的措施。此外,您还可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径维护自己的权益。
  • 如果您通过劳务公司干小时工,脚扭了,首先您应该找劳务公司处理。因为您与劳务公司之间存在劳动关系,而仓库老板与您之间并没有直接的劳动关系。根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害时,所在单位应在一定期限内提出工伤认定申请。所以,您应该向劳务公司报告此事,并要求其按照相关规定为您处理工伤认定和赔偿事宜。
  • 如果认定为工伤,您可以享受以下工伤保险待遇:首先,医疗费用将由工伤保险基金支付;其次,根据伤残程度,您可以获得一次性伤残补助金;此外,您还可能享有工伤津贴、护理费、康复费用等。具体的待遇标准和申请流程,您可以咨询当地的社保部门或相关机构,他们会为您提供详细的指导和帮助。
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