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我朋友干暑假工没签合同,不想干了,工资特别低,用人单位威胁如果不干到下个月15号不给工资,怎么办

讨薪 2024-05-25 10:02 人浏览
共3位律师解答
  • 针对此情况,可以选择向劳动局投诉或法院申请支付令。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。若情况紧急,可优先选择向劳动局投诉,以快速解决问题。若投诉无果,再考虑向法院申请支付令,以确保权益得到保障。
  • 你朋友可以向劳动局投诉或申请支付令。根据《劳动法》规定,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。同时,《劳动合同法》规定,未签劳动合同超过一个月,用人单位应支付双倍工资。若不及时处理,可能面临工资被拖欠的风险。
  • 建议向劳动局投诉或申请支付令。具体操作:1.收集证据,如工时记录、工资条等;2.向劳动局提交投诉材料,说明情况;3.等待劳动局调查处理,或根据指引申请支付令;4.若问题未解决,可寻求法律援助或咨询专业律师,进一步维护权益。
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