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东莞追讨加班费可以多久时间

讨薪 2024-05-25 11:59 人浏览
共3位律师解答
  • 员工追讨加班费的时限:
    1、通过仲裁方式解决的,时限一般是一年,自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算;
    2、通过诉讼方式解决的,时限一般为三年,自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
    从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
  • 您好,如果公司一直拖欠的话,是可以的
  • 员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,目前这方面的申请人数较少。
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