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公司强行逼迫我签违反公司规定的约谈单 不签还不行 被逼着必须签 签了还可以申请劳动仲裁吗

劳动仲裁 2024-05-26 00:58 人浏览
共3位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集公司强迫签约的证据;2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请;3. 如仲裁委员会不受理或逾期未决定,可向法院提起诉讼;4. 如对仲裁裁决不服,可在15日内向法院起诉。
  • 签了违反公司规定的约谈单,仍可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁委员会会审查申请是否符合受理条件,不符合会书面通知并说明理由。如对此不服,可向法院提起诉讼。不及时处理可能影响自身权益保护。
  • 对公司强行签违反规定的约谈单,可拒绝签署并收集证据,或签署后申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、个人职业规划及与公司关系等因素,选最适合自己的处理方式。
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