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你好，公司可以乱给员工开罚单吗，某某：见到客人没给客人打招呼，这也需要罚款。我应该怎么维护

行政处罚 2024-05-26 08:33 人浏览
共3位律师解答
  • 公司给员工开罚单违法。
    罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法：
    1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资；
    2、在员工手册、规章制度中明确违纪处罚规定，并经公司员工同意；虽然按规定公司没有罚款的权利，但是可以在员工手册或是规章制度中规定，一旦员工出现违纪情况，可以向员工说明违纪及处罚情况。
    不过，这些处罚规定必须向员工们公示，并经员工同意，否则对员工无效；
    3、以奖代惩，跟员工约定奖金的获得规则，比如“全勤奖”。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》
    第九条
    行政处罚的种类：
    （一）警告、通报批评；
    （二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；
    （三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；
    （四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；
    （五）行政拘留；
    （六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。

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