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我86年5月在国企杭州航运公司上班87年签订劳动合同2001年7月因公司改制解除劳动合同、因是特殊工种今年5月可以提前退休、去社保办理退休申请未通过、理由是我86年5月一12月未签订劳动合同也未交保险不能算工龄、请问我该怎么办

劳动合同纠纷 2024-05-27 11:53 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,建议与公司沟通人事档案补齐材料
  • 您好 麻烦把具体情况阐述一下
    【追问】 追问贾正雨律师 在线 贾正雨律师 查看执业信息 上海正策(杭州)律师事务所·主办律师 擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故 5.0 用户评分 10116 服务人数 5分钟内 平均响应 官方审核通过 实名认证 执业认证 人工复审 2024-05-26 10:33 我86年5月在国企杭州航运公司上班87年签订劳动合同2001年7月因公司改制解除劳动合同、因是特殊工种今年5月可以提前退休、去社保办理退休申请未通过、理由是我86年5月一12月未签订劳动合同也未交保险不能算工龄、请问我该怎么办 免费咨询律师回复较慢,建议升级付费咨询 5分钟内获得详细解答,问题解决率99%+。 付费咨询贾正雨律师 1对1图文咨询 ¥199/12小时 线下价¥500 指定当前律师,1对1深入解答 12小时咨询时长,不限次沟通 支持发送图片,清晰展示证据 立即升级低至¥4/小时 服务保障 未服务退款 · 隐私保护 · 严选保障 2024-05-26 11:04 您好 麻烦把具体情况阐述一下 采纳评价 您可继续追问 发送
  • 你好现在问题解决了吗
  • 您的情况涉及工龄计算问题,可依法申诉。根据《劳动合同法》,劳动关系的建立并不完全依赖于书面合同,实际用工也是重要依据。如未及时签订劳动合同但已实际用工,该段时间应计入工龄。若社保部门不认可,可向上级部门或劳动仲裁机构申诉,维护自身权益。
  • 建议先与社保部门沟通,提供实际工作的证明。若无果,可向上级主管部门申诉或申请劳动仲裁。在此过程中,收集并保留好相关证据是关键,如工资单、工作记录等,以支持您的主张。必要时可寻求专业法律帮助,确保权益得到保障。
  • 针对您的情况,常见处理方式有:1. 与社保部门沟通协商,提供实际用工证据;2. 向上级主管部门申诉;3. 申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据自身情况和实际需要,选择最合适的处理方式,以维护个人权益。
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