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我是新去了一家公司，当时面试说是三天的试用期，之后试用一个星期之后通知我正式成为他们的一员，让我办理了入职手续，当时跟他们要合同说半个月后给我，结果我工作了22天每天上班都很累很辛苦，每天上班时间长达11-14个小时，当时办理入职的时候相关的证件都给他们了，至于他们有没有给我上保险我不知道，还有就是上班的时候每天销售额不太好的时候店长就对我们大吼大叫，照顾顾客不够周到的时候也给白眼看，所以我提出了离职，他说我一毛工资都没有，合同也一直没有给我，请我我该怎么维护我的劳动合法权益？谢谢

其他 2012-07-12 11:41 人浏览

共16位律师解答

你好，请咨询有关劳动部门。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

徐卫东律师认证

2012-06-05 15:00

咨询我
协商不成，向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。

黄权律师认证

2012-06-05 21:56

咨询我
协商不成，向劳动监察部门投诉或者申请仲裁

冉令涛律师认证

2012-06-05 22:01

咨询我
可以申请仲裁，

朱瑞雷律师认证

2012-06-05 14:21

咨询我
申请劳动仲裁

李建成律师

2012-07-12 11:41
向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。

田洪涛律师

2012-06-07 14:29
向劳动监察大队举报鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询

王飞律师

2012-06-06 10:48
可以向劳动监察大队投诉。

李春兰律师

2012-06-06 09:45
您好，工资应当支付，可申请劳动仲裁

蒲文明律师

2012-06-05 17:28
可以申请仲裁，

田野律师

2012-06-05 16:28
你有权向单位提出解除劳动合同的通知（以快递形式发出、写明内容），然后向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资，加班工资，解除劳动关系的经济补偿金。（你须有初步证明劳动关系的证据材料，仲裁委才会给你立案。）

李永兰律师

2012-06-05 16:14
可以申请劳动仲裁要求其全额支付工资，还可以要求其支付延长工作时间所应得的加班费。

姜超峰律师

2012-06-05 16:11
你好，申请劳动仲裁维权。

法律快车律师团队律师

2012-06-05 15:07
你好，申请劳动仲裁维权。

邹伙发律师

2012-06-05 14:54
你好，可以要求发工资，协商不成可申请劳动仲裁。

李同红律师

2012-06-05 14:29
您好，协商不成，向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。

法律快车律师团队律师

2012-06-05 14:23