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请问我在一家美容院上班签了培训合同,如果干不满一年就扣除3千块钱

美容整形纠纷 2024-05-29 12:19 人浏览
共8位律师解答
  • 这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
  • 你好! 这个行为是不合理的 的
  • 你好,具体情况需要了解一下。
  • 你好,不合理的,可以去投诉d
  • 不合理的这个是可以去起诉的
  • 如果你在公司干不满一年时,公司扣除培训费用,这可能涉及到劳动合同的履行和劳动者权益的保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,公司扣除培训费用必须基于双方的一致同意,并且要有明确的约定。如果公司未经你同意就扣除费用,你可以向劳动部门申请仲裁,维护自己的合法权益。在此过程中,准备好相关证据,如培训合同、工资单等,以证明公司的行为违反了劳动合同法的相关规定。
  • 你可以拒绝支付培训费用,但具体要看培训合同中的约定。如果合同中明确规定了培训费用的支付方式和期限,并且你确实接受了相关培训,那么你可能需要按照合同约定支付费用。如果你认为合同中的条款不合理或公司未按照约定履行义务,你可以与公司协商或向劳动部门申请仲裁。在此过程中,请务必保留好相关证据,以便维护自己的合法权益。
  • 如果你已经干满一年,那么根据之前的培训合同和公司的规定,如果合同中明确规定了培训费用的支付方式和期限,并且你确实接受了相关培训,那么公司可能有权收取培训费用。但这也需要双方一致同意,并且公司不能随意扣除。如果你认为公司的扣除行为不合理,可以向劳动部门申请仲裁或咨询专业律师。
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