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工厂因为拖欠工资，我就去举报工厂拖欠工资，然后被工厂辞退了，当天发放的工资比约定好的少了差不多2000，然后还有一个半月工资没还没发

讨薪 2024-05-30 09:44 人浏览
共9位律师解答
  • 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
    彭子镔律师

    彭子镔律师认证

    2024-05-29 15:11

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  • 可以申请劳动仲裁，要求对方承担赔偿金
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2024-05-30 09:44

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  • 你好 具体情况方不方便电话沟通
    李秀玲律师

    李秀玲律师认证

    2024-05-27 14:32

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  • 你好，详细情况您可以直接说下
    曾昱律师

    曾昱律师认证

    2024-05-27 15:00

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  • 可以去劳动监察部门继续投诉。
    林鸿传律师

    林鸿传律师认证

    2024-05-28 09:02

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  • 针对您被工厂辞退且工资发放不全的情况，首先，您应当保留好所有与工资发放和辞退相关的证据，如工资条、劳动合同、辞退通知等。其次，您可以向劳动行政部门举报工厂的违法行为，包括拖欠工资和不当辞退。同时，您也可以选择到劳动仲裁委员会申请仲裁，要求工厂支付拖欠的工资和相应的经济补偿。如果仲裁结果不满意，您还可以在拿到仲裁书后15天之内向法院起诉，维护自身合法权益。在此过程中，请务必注意保存好相关证据，以便在维权过程中提供证明。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-05-27 13:53

     咨询我
  • 工厂辞退您是否合法，需要根据具体情况来判断。如果工厂没有按照法定程序或没有合法理由就辞退您，那么这是不合法的。对于工资发放不全的问题，您可以先与工厂协商，要求工厂按照约定支付剩余的工资。如果协商无果，可以向劳动行政部门投诉，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求工厂支付拖欠的工资及相应的经济补偿。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-05-27 13:53

     咨询我
  • 除了举报和仲裁，您还可以采取以下途径维权：1. 向工会求助，工会通常会为劳动者提供法律咨询和援助；2. 寻求法律援助，如果经济困难，可以向当地法律援助机构申请法律援助；3. 咨询律师，通过律师了解自身权益和维权途径；4. 在社交媒体或相关平台上曝光工厂的违法行为，引起社会关注，促使工厂尽快解决问题。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-27 13:53

     咨询我
  • 你好这个可以处理 这个问题
    福建衡推所律师

    福建衡推所律师

    2024-05-27 15:10
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