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劳动仲裁。某某我离职申请交了一个月，公司不让走，可以劳动仲裁吗

劳动仲裁 2024-05-30 07:31 人浏览
共3位律师解答
  • 当事人可以申请进行劳动仲裁的情形包括：
    1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生争议的；
    2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生争议的；
    3、因执行、变更、解除、终止劳动合同发生争议的等。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-05-30 07:31

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  • 你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-30 07:31

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  • 你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-30 07:31

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